開展季度之星評優活動  傳承四提一爭企業文化

發揚知行合一工作作風  爭創高效一流工作實績

本報訊  金秋十月，丹桂飄香，秋天是個收獲的季節，第三季度，公司產量高歌猛進，捷報頻頻，最終在大家的共同努力下，第一次突破了450T。經黨支部、工會、經營管理團隊共同提議，為了表彰在每個季度涌現出的生產排頭兵，決定從10月起開展“季度之星”評選活動，傳承并發揚“四提一爭”優秀企業文化，“四提”是指提升工作水準、提高專業素、提高工作效率、提煉攻堅能力；“一爭”，就是要爭當中福公司的先進排頭兵，從而營造專業、敬業、精業、樂業的良好工作氛圍。

為更好地鼓勵大家，提振士氣，增強企業的凝聚力和向心力，10月26日上午，公司在行政樓三樓培訓室召開第三季度“季度之星”表彰工作，給生產一線的員工發放頂崗補助和超產獎勵。據統計，本次共發發放補助高達3萬余元，涉及35人。會上，對第三季度榮獲“季度之星”的馬駿鑫、楊清遠、李家權等10位員工進行表彰和發放獎勵基金。

最后，劉總作了總結發言，他表示希望中福鋁鎂的全體員工都能繼續秉持“萬眾一心加油干，越是艱難越向前”的奮斗理念，腳踏實地，安心樂業，用精業、敬業的狀態用心做好每一件事，祝愿公司在下一個季度依舊能保持良好的發展勢頭，實現全年生產指標，業績更上一層樓！